我想今天全球應該超過5000萬華人會在自己的部落寫下醬的標題以及感想

我想今天應該有1/3的部落對於這個話題是感傷

我想今天應該有1/3的部落對於這個話題是喜悅

我想今天應該有1/3減一的部落對於這個話題是孤寂

還有我這個被減去的部落...是在分析今天的部落!

今天是一個沒有禮物 沒有驚喜 沒有擁抱 沒有特別的甜言蜜語的情人節

老公說...等下個月的...到時領薪水...再送禮物

老公說...今天媽媽有煮...我們就在家裡吃了吧!

老公說...今天好累喔，妳還要加班，那我先睡了!

這是我2006.7月的中國情人節....

 

但...正在部落格裡游走的...現在的我....

聽著老公的鼾聲....我只想靜靜地醬...

其實...天天都能看到自己愛的人還順利地活著...

天天都能跟自己愛的人說上兩三句話...

醬的人生...有沒有好好地過情人節...對我來說都是很幸福的了

 

老公~ 今天你好累喔....但你的呼吸聲讓整個房間充滿著熱鬧的空氣!

     情人節快樂 

 

咪咪 :)

一個不小心...點到線上聯絡人的閃閃花!

看到好多的文章跟回應...好多的心情及想法...

真羨慕..因為...我連醬的時間...都沒有!!!!

MEME在忙啥呀?

MEME真的有這麼多事情要做?

......

好像...可以不用這樣...

因為...工作...也沒做得很好

           小孩...也沒在照顧

           老公...也沒有在服侍

           婚姻...也沒有在經營

           家庭...也沒有在建設

 

那MEME在忙啥??

突然間.....想不起來ㄝ...在忙啥....忙到沒有時間update 自己的space...

覺得我忙的請舉手?

參與了完整的FY06...但總覺得...好像現在才真正進入狀況...我該檢討!!

FY06有沒有成長?有沒有貢獻? 這怎麼給自己評分...這...我不太會..

猶豫不決的同時..收到了這封信...與你分享!

 

郭台銘說：

 一、如果

 （1）妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。

 （2）妳只是開訂單，不連絡、不追蹤，有問題不回報、不處理。

 （3）妳只是打報表，不確定數字正確性。

 （4）妳只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

 （5）妳只是認為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業務、主管、老闆、公司。

那麼，妳不夠格做一個稱職的助理，妳的工作，任何人都可以取代。

 

> 二、如果

（1）你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。

（2）你從未想過個人目標攸關部門目標達成。

（3）送樣後，從未想過結果如何，為什麼沒消息。

（4）報價後，從未追蹤為什麼沒有訂單，差多少可以成交。

（5）訂單多了，從未去想怎麼回事，隨波逐流、隨客戶起舞。

（6）訂單少了，不去追查什麼原因，毫無感覺、毫無動作。

（7）你從未想過在客戶面前更專業、更守信。

（8）工作不規劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。

（9）你認為開發新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。

那麼，你不夠格做一個稱職的業務人員，你在是我們大家的負擔。

 

 

> 三、如果

（1）你不把客戶需求當作是非常的重要。

（2）你不把客戶抱怨當作優先解決的事項，主動追查檢 討。

（3）你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。

（4）業務反應客戶的問題，你嫌他煩。

  ( 5）客戶反應品質的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。

（6）你經常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

（7）你每天上班當作例行工作，不主動尋找問題、改善品質。

那麼，你不夠格做一個稱職的生產部主管，與你共事，我很疲勞。

每日我們在外努力，沒有良好的品質，沒有良好的服務做後盾，一切效果會打折扣，

對客戶的承諾都會跳票，我們便成口才一流、品質二流、服務三流的公司。

 

 

 四、如果

（1）有罵沒有稱讚、有懲罰沒有獎勵。

（2）對企業有利的，不立刻行動。

（3）經常把〝再看看〞、〝再研究〞掛在嘴邊。

那麼，我也只能偷偷的說，你不是一個稱職的老闆。我不能多說，畢竟你還是我的老闆。

 

> 結語

（1）我不是天才，因為天才只能留在天上，我們頂多是人才，但要有執行力才數。

          每個人每天都會有時間的壓力、品質的壓力、成本的壓力及業績的壓力，

          沒有壓力不是〝工作 "而是〝玩耍〞。 本人深有同感，欠缺壓力還會使我衰老。

（2）去年，我們的表現平平。今年，我們目標都已確定，時間過了幾個月，雖然暫時達成率不佳，

           但我仍深具信心，景氣、政治並不可怕，怕的是沒有危機意識，沒有檢討 的能力，沒有執行的

           能力。

 

我有一個夢：

                      我希望你們在組織中都有不可被取代的地位。

                      我希望每個部門在公司有不可被取代的地位。

                      我希望我們的產品、品質、服務在客戶心中有不可被取代的地位。

                      我希望大家努力合作，辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。

                      我希望再享受一次，達成目標後〝爽〞的感覺

 

看完這篇文章之後... 我給自己一個...Achieved :)